US Policy Lead

Lieu: United States - Field based

Compagnie: Vifor Pharma

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Responsibilities:

The purpose of this position is to develop, lead, and deliver US Innovation and Access Policy strategies and support high-level external relations for CSL Vifor Pharma and Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma Ltd. with political institutions and related networks in the US. The jobholder will work closely with identified key decision-makers, policy formulations, and influencing groups to achieve positive outcomes for all external stakeholders. He/she will influence external stakeholders to change policy in support of ongoing innovation in the pharmaceutical industry and patients’ access to healthcare.


Tasks:

Lead Policy strategy and execution in the US

At CSL Vifor enterprise level, continuously monitor ever-changing policy environment, proactively shape business strategy, and engage policy stakeholders.
- Monitor policy development (e.g., I.R.A.; Drug pricing & importation provisions, orphan drug; PDUFA, 340B, Administrative policies, State transparency laws, etc.).
- Perform policy analysis.
- Disseminate strategic and operational implications short- & long-term.
- Provide recommendations for internal strategy and external stakeholder engagement.
- Engage policy stakeholders, leveraging CSL Behring and Fresenius Medical Care partner US presence.
- Align Policy strategy with CSL Vifor and VFMCRP key stakeholders. 

At brand level, develop and execute policy push initiatives to shape the external environment and contribute to a favorable policy environment to support pipeline and inline products

- (Injectfer) Strengthen nanomedicine policy shaping, esp. payment pathways; design and implement policy initiatives to support diagnosis and treatment of iron deficiency in HF and peri-operative setting.
- (Korsuva) Ensure appropriate funding post TDAPA.
- (Pipeline, e.g., SNF472) Proactive policy-shaping, ensure pricing and funding at launch.
- (Velphoro) Ensure appropriate funding. 
- (Veltassa) Mitigate US policy implications beyond 2025 (life cycle planning).
- Build, maintain, and grow a network of policymakers and policy stakeholders for CSL Vifor and VFMCRP and regularly engages with these organizations/authorities. 
- Influence and mobilize internal business partners and external stakeholders to deliver change.
- Be an active and integral member of the business team and collaborate extensively with cross-functional teams to align on business strategy.
- Conduct all activities in compliance with industry and company policies and standards.


Qualifications:
 
The knowledge and skills necessary to perform the duties of this position are typically acquired through the following combination of education, experience, and knowledge, or the equivalent:

Minimum Requirements
Master’s Degree in Political Science, Economics, Health Economics, Law, or Public Policy/Public Administration.
10-15 years of experience in government affairs and patient advocacy.
Success track record in US policy analysis, strategy development, and external stakeholder engagement. 
Language requirement: English. 
5-10 years experience in Pharmaceutical industry.

Preferred Requirements
10-15 years of experience in government affairs and patient advocacy, ideally experience of company and institutions.



PLEASE NOTE
As a federal contractor, Vifor Pharma, Inc. is required to comply with Executive Order 14042, which requires all employees to be vaccinated against COVID-19 absent a bona fide medical reason, a genuine religious belief, on an individual basis in accordance with applicable legal requirements. All employees must be in compliance with Vifor Pharma, Inc.’s COVID-19 vaccine policy at the commencement of their employment.

A propos de nous

Le groupe Vifor Pharma est une entreprise pharmaceutique internationale. Son ambition est de devenir le leader mondial dans les domaines de la carence en fer et de la néphrologie.

L’entreprise est un partenaire de choix pour les médicaments et les solutions innovantes axées sur le patient dans les segments du fer, de la dialyse, de la néphrologie et des maladies rares. Le groupe Vifor Pharma aspire à aider les patients du monde entier atteints de maladies graves, chroniques et rares à mener une vie meilleure et plus saine. L’entreprise est spécialisée dans les partenariats stratégiques internationaux, le développement et l’obtention de licences, ainsi que la production et la commercialisation de produits pharmaceutiques offrant des soins de précision aux patients. Le groupe Vifor Pharma occupe une position de premier plan dans toutes ses activités clés. Il se compose des entreprises suivantes : Vifor Pharma, Sanifit Therapeutics et Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (sa société commune avec Fresenius Medical Care).

Le groupe Vifor Pharma a son siège en Suisse et est coté à la Bourse suisse (SIX Swiss Exchange, VIFN, ISIN: CH0364749348).

Pour de plus amples informations, veuillez consulter viforpharma.com

Ce que nous offrons

Nous œuvrons certes dans le but de soutenir les patients, mais nous faisons également en sorte que nos collaborateurs puissent s’épanouir sur le plan professionnel et personnel et veillons à leur bien-être. Nous témoignons notre gratitude et notre reconnaissance par le biais de bénéfices attractifs qui sauront améliorer votre qualité de vie, vous permettront de vous développer, de vous épanouir et de bâtir votre carrière chez nous.

Ces bénéfices comprennent:

  • Une culture d’entreprise ouverte et inclusive encourageant la créativité et permettant d’exprimer son potentiel individuel, en sécurité, que cela soit dans les laboratoires, sur les sites de production, sur le terrain ou dans les bureaux;
  • Des opportunités d’apprentissage qui vous permettront d’étendre l’ensemble de vos compétences en vous concentrant sur l’efficacité de l’entreprise et votre développement personnel, les compétences liées au leadership et au management, et bien plus encore;
  • Un environnement de travail flexible, la possibilité de travailler à domicile et une politique avantageuse concernant les vacances;
  • Des plans attractifs de participation financière, adaptés selon la région, qui offrent une sécurité supplémentaire aux collaborateurs à chaque étape de leur vie, incluant des régimes de retraite, des plans de participation et des plans d’épargne.

Rejoignez la communauté de talents Vifor Pharma

Si le rôle décrit ci-dessus ne semble pas correspondre à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez tout de même rester en contact et en apprendre davantage sur Vifor Pharma et vos futures opportunités professionnelles, rejoignez notre communauté de talents Vifor Pharma.

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