Sr. Director, Human Resources

Lieu: United States - Field based

Fonction: Human Resources

Compagnie: Vifor Pharma

Niveau de Séniorité: Senior Director

Votre profil

Responsibilities:

Reporting to the VP of Human Resources, the HR Director will continue to develop the US Compensation and Benefits function for US based employees, and also serve as a member of the local HR Senior Leadership Team and the HR Business Partner for a designated segment of the US organization.

Tasks:

Manage US Compensation and Benefits

- Manage, measure and maintain the US Compensation and Benefits function delivered locally in the US and aligning to the global HR organization within Vifor Pharma Group, as needed
- Manage and maintain the company’s HRIS, compensation tools and spreadsheets, and ongoing comp audits to ensure data quality and integrity
- Manage full cycle employee administration, including onboarding, employee changes (transactions), employee file maintenance, and offboarding
- Ensure compliance with Federal, State and local rules, laws and regulations with respect to maintaining employee personnel records
- Participate in global and local projects to support the HR function
- Manage and strengthen ongoing cross-functional (and global) partnerships to ensure company processes execute on time, accurately and efficiently (payroll, bonus payout, merit increases, promotion, etc.)
- Ensure ongoing market data reports are submitted and market data reports are leveraged during compensation analysis activities

Serve as HR Business Partner:

- Serve as a strategic HR partner and active member of each executive’s management team
- Identify HR needs and initiatives that will drive business success, engage employees, and maintain an environment consistent with company values
- Assist the management team of each client group in evaluating performance of individual team members and providing guidance on development aligned with Vifor Pharma’s and the US hub’s approach to Talent Development
- Coach business leaders on leading and managing their organizations as they experience business challenges
- Support leaders and employees across client groups as each organization continues to align globally and grow locally
- Drive decisions and lead execution related to hiring, retention, engagement, org design, and critical Employee Relations matters.
- Facilitate the consistent application and improvement of HR policies, processes, and programs

Qualifications:

The knowledge and skills necessary to perform the duties of this position are typically acquired through the following combination of education, experience and knowledge, or the equivalent:

Minimum Requirements

-        BS/BA in Management, Human Resources, Organizational Psychology or related field
-        12+ years HR experience, with a minimum of 7 years in an HR Business Partner role, and a minimum of three years’ employee relations experience
-        Experience in leading direct reports, including setting goals performance expectations, providing feedback, learning from failure and celebrating success
-        Broad HR knowledge in key areas such as talent acquisition, employee relations, benefits, compensation, HR policies and best practices, learning and development, etc.
-        Strong quantitative skills, specifically in HR analytics & compensation management
-        Strong knowledge of local, state and federal regulatory requirements, policies and practices related to the functional area

Preferred Requirements

-        Experience in a pharmaceutical or life-sciences industry
-        Experience leading a US Compensation and Benefits function

A propos de nous

Chez Vifor Pharma, nous utilisons nos compétences, notre dévouement et notre d’esprit entrepreneurial afin d’offrir des solutions innovantes dans les domaines de la carence en fer, de la néphrologie et des traitements cardio-rénaux et d’aider les patients du monde entier à mener une vie meilleure et plus saine. C’est la raison qui nous motive à nous rendre au travail chaque jour.
Vous sentez-vous à même de participer à la création d’un monde meilleur en effectuant un travail qui aura un impact ? En tant qu’entreprise pharmaceutique d’envergure mondiale, nous vous offrons l’opportunité de faire partie d’une équipe internationale dont la passion et l’engagement sont récompensés par des opportunités de développement professionnel et personnel. Pour en savoir plus: viforpharma.com/career.

Ce que nous offrons

Nous œuvrons certes dans le but de soutenir les patients, mais nous faisons également en sorte que nos collaborateurs puissent s’épanouir sur le plan professionnel et personnel et veillons à leur bien-être. Nous témoignons notre gratitude et notre reconnaissance par le biais de bénéfices attractifs qui sauront améliorer votre qualité de vie, vous permettront de vous développer, de vous épanouir et de bâtir votre carrière chez nous.

Ces bénéfices comprennent:

  • Une culture d’entreprise ouverte et inclusive encourageant la créativité et permettant d’exprimer son potentiel individuel, en sécurité, que cela soit dans les laboratoires, sur les sites de production, sur le terrain ou dans les bureaux;
  • Des opportunités d’apprentissage qui vous permettront d’étendre l’ensemble de vos compétences en vous concentrant sur l’efficacité de l’entreprise et votre développement personnel, les compétences liées au leadership et au management, et bien plus encore;
  • Un environnement de travail flexible, la possibilité de travailler à domicile et une politique avantageuse concernant les vacances;
  • Des plans attractifs de participation financière, adaptés selon la région, qui offrent une sécurité supplémentaire aux collaborateurs à chaque étape de leur vie, incluant des régimes de retraite, des plans de participation et des plans d’épargne.

Rejoignez la communauté de talents Vifor Pharma

Si le rôle décrit ci-dessus ne semble pas correspondre à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez tout de même rester en contact et en apprendre davantage sur Vifor Pharma et vos futures opportunités professionnelles, rejoignez notre communauté de talents Vifor Pharma.

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