Lifecycle Management Access Lead - Zurich

Lieu: Switzerland - Glattbrugg/Zurich

Fonction: Pricing and Market Access

Compagnie: Vifor Pharma

Niveau de Séniorité: Senior Director

Ramiro Villanueva

Senior Talent Acquisition Manager

Conditions pour les agences de placement

Votre profil

A truly unique opportunity has arisen in our Global Pricing & Market Access team with base at Vifor’s Headquarters in Zurich: we are currently recruiting for a Lifecycle Management Access Lead to take full ownership of lifecycle management access strategy and activities for major assets.  

The main purpose of this role the development and implementation of strategies and operational plans to successfully manage the period pre- and post- the loss of brand marketing exclusivity in 2023 (EU). The role will then focus on later LoE events in geographies outside the EU. Ideal candidates for this role will have robust recent experience in LoE programmes for  originator, biosimilars and generic molecule follow-ons.

Main Responsibilities:

  • You will work collaboratively with cross-functional therapy area teams at Global and country level to support LoE strategy implementation
  • All GPMA team members also take responsibility for dossier support; this includes continuous refinement  of an effective value proposition to ensure value pull-through for relevant stakeholders such as policymakers, payers, providers, patients and physicians
  • The role includes driving a strong global LoE team performance, including the cross-functional support of people, processes and infrastructure, while delivering targeted results. 
  • Geographic Scope: initially affiliate markets, attention then turns to later lifecycle LoE events in geographies outside the EU

In this role you will be accountable to:

  • Develop access strategies, implement measurement systems and KPIs to assess the impact of LoE operational activities and access programmes 
  • Synthesize and interpret input from cross-functional teams to identify and analyse trends and/or changes in the healthcare system that will influence payer strategies
  • Build close collaboration with global & local LoE & brand teams (Medical, Marketing, Regulatory), GMs and senior management, and actively support cross-functional execution on local level
  • Partner with country 3M teams to ensure completion and execution of achievable LoE stakeholder engagement plans by country 3M teams
  • Provide coaching and consultation on market access issues and develop field training support as needed
  • Contribute to the development of a cross-functionally integrated LoE strategy.
  • Uphold relationships with key external stakeholders

This role requires: 

  • Experience in originator LoE situations involving successful execution of LoE programmes with originator, biosimilar and generic follow-ons is a distinct advantage
  • Country role experience, in addition to regional and/or global experience
  • Strong demonstrated success in positively influencing colleagues in a matrix setting, to achieve targets, between global and country teams
  • Bachelor’s degree required, Master’s and/or PhD in Healthcare discipline or Business preferred
  • 8-10 years of experience in a healthcare area such as patient access, government affairs/public policy, patient advocacy, pricing, reimbursement, medical affairs
  • Language requirement: English plus one other language preferable

A propos de nous

Chez Vifor Pharma, nous utilisons nos compétences, notre dévouement et notre d’esprit entrepreneurial afin d’offrir des solutions innovantes dans les domaines de la carence en fer, de la néphrologie et des traitements cardio-rénaux et d’aider les patients du monde entier à mener une vie meilleure et plus saine. C’est la raison qui nous motive à nous rendre au travail chaque jour.
Vous sentez-vous à même de participer à la création d’un monde meilleur en effectuant un travail qui aura un impact ? En tant qu’entreprise pharmaceutique d’envergure mondiale, nous vous offrons l’opportunité de faire partie d’une équipe internationale dont la passion et l’engagement sont récompensés par des opportunités de développement professionnel et personnel. Pour en savoir plus: viforpharma.com/career.

Ce que nous offrons

Nous œuvrons certes dans le but de soutenir les patients, mais nous faisons également en sorte que nos collaborateurs puissent s’épanouir sur le plan professionnel et personnel et veillons à leur bien-être. Nous témoignons notre gratitude et notre reconnaissance par le biais de bénéfices attractifs qui sauront améliorer votre qualité de vie, vous permettront de vous développer, de vous épanouir et de bâtir votre carrière chez nous.

Ces bénéfices comprennent:

  • Une culture d’entreprise ouverte et inclusive encourageant la créativité et permettant d’exprimer son potentiel individuel, en sécurité, que cela soit dans les laboratoires, sur les sites de production, sur le terrain ou dans les bureaux;
  • Des opportunités d’apprentissage qui vous permettront d’étendre l’ensemble de vos compétences en vous concentrant sur l’efficacité de l’entreprise et votre développement personnel, les compétences liées au leadership et au management, et bien plus encore;
  • Un environnement de travail flexible, la possibilité de travailler à domicile et une politique avantageuse concernant les vacances;
  • Des plans attractifs de participation financière, adaptés selon la région, qui offrent une sécurité supplémentaire aux collaborateurs à chaque étape de leur vie, incluant des régimes de retraite, des plans de participation et des plans d’épargne.

Rejoignez la communauté de talents Vifor Pharma

Si le rôle décrit ci-dessus ne semble pas correspondre à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez tout de même rester en contact et en apprendre davantage sur Vifor Pharma et vos futures opportunités professionnelles, rejoignez notre communauté de talents Vifor Pharma.

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