Health Outcomes Senior Director

Lieu: United States - Field based

Fonction: Medical Affairs

Compagnie: Vifor Pharma

Votre profil


Responsibilities:

- Reporting to the Executive Director, HEOR Team Leader, conduct value-based pharmacoeconomic and health outcomes research in collaboration with payer opinion leaders (POLs), health care systems, and vendors through partnered research.
- Field-based scientific interface between the company and POLs, by participating in plans to engage POLs, and providing requested clinical and scientific information to members of the provider and payer community (private insurance, payers, medical groups, government agencies, and health systems with drug formularies), in compliance with all relevant company policies. 
- Align with the Managed Market team to provide formulary support. 


Tasks:

Provide requested clinical and scientific information
- Provide effective clinical presentations to internal and external audiences upon request and participate in medical meetings.
- Adhere to all regulatory and compliance guidelines and company policies in all aspects of scientific dissemination of information, including responses to unsolicited requests for medical information.
- Establish and maintain scientific/professional relationships with formulary decision makers, external thought leaders and payer influencers by answering unsolicited requests for information and providing disease state and pharmacoeconomic information.

Develop plans to engage payor opinion leaders (POLs)
- Identify educational needs within the medical community around hyperkalemia disease state management.
- Collaborate with external customers and academics in the development and implementation of health outcomes educational programs.

Successful management and execution of HEOR research projects
- Manage and partner with vendors and academic institutes, KOLs, and non-payer type organizations (e.g., IDNs; health technology companies) to execute on current and future research projects.
- Ensure accurate information exchange between HOD colleagues in the field and office-based clinical, medical affairs, and drug safety team members.
- Maintain clinical expertise on hyperkalemia and associated treatment strategies through comprehensive education. including attendance at relevant symposia, scientific workshops, review of key journals, and internal training.


Qualifications:
 
The knowledge and skills necessary to perform the duties of this position are typically acquired through the following combination of education, experience, and knowledge, or the equivalent:

Minimum Requirements
- MD, PharmD, PhD or other allied medical degree preferred.
- 12 years’ experience in biotech/pharma, or comparable experience.
- Ability to travel 40-50%.
- No relocation required (Home-office based).

Preferred Requirements
- Knowledge and experience in the field of nephrology and/or cardiovascular preferred. 



PLEASE NOTE: 
As a federal contractor, Vifor Pharma, Inc. is required to comply with Executive Order 14042, which requires all employees to be vaccinated against COVID-19 absent a bona fide medical reason, a genuine religious belief, on an individual basis in accordance with applicable legal requirements. All employees must be in compliance with Vifor Pharma, Inc.’s COVID-19 vaccine policy at the commencement of their employment.

A propos de nous

Chez Vifor Pharma, nous utilisons nos compétences, notre dévouement et notre d’esprit entrepreneurial afin d’offrir des solutions innovantes dans les domaines de la carence en fer, de la néphrologie et des traitements cardio-rénaux et d’aider les patients du monde entier à mener une vie meilleure et plus saine. C’est la raison qui nous motive à nous rendre au travail chaque jour.
Vous sentez-vous à même de participer à la création d’un monde meilleur en effectuant un travail qui aura un impact ? En tant qu’entreprise pharmaceutique d’envergure mondiale, nous vous offrons l’opportunité de faire partie d’une équipe internationale dont la passion et l’engagement sont récompensés par des opportunités de développement professionnel et personnel. Pour en savoir plus: viforpharma.com/career.

Ce que nous offrons

Nous œuvrons certes dans le but de soutenir les patients, mais nous faisons également en sorte que nos collaborateurs puissent s’épanouir sur le plan professionnel et personnel et veillons à leur bien-être. Nous témoignons notre gratitude et notre reconnaissance par le biais de bénéfices attractifs qui sauront améliorer votre qualité de vie, vous permettront de vous développer, de vous épanouir et de bâtir votre carrière chez nous.

Ces bénéfices comprennent:

  • Une culture d’entreprise ouverte et inclusive encourageant la créativité et permettant d’exprimer son potentiel individuel, en sécurité, que cela soit dans les laboratoires, sur les sites de production, sur le terrain ou dans les bureaux;
  • Des opportunités d’apprentissage qui vous permettront d’étendre l’ensemble de vos compétences en vous concentrant sur l’efficacité de l’entreprise et votre développement personnel, les compétences liées au leadership et au management, et bien plus encore;
  • Un environnement de travail flexible, la possibilité de travailler à domicile et une politique avantageuse concernant les vacances;
  • Des plans attractifs de participation financière, adaptés selon la région, qui offrent une sécurité supplémentaire aux collaborateurs à chaque étape de leur vie, incluant des régimes de retraite, des plans de participation et des plans d’épargne.

Rejoignez la communauté de talents Vifor Pharma

Si le rôle décrit ci-dessus ne semble pas correspondre à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez tout de même rester en contact et en apprendre davantage sur Vifor Pharma et vos futures opportunités professionnelles, rejoignez notre communauté de talents Vifor Pharma.

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