Human Resources Generalist - St Gallen

Lieu: Switzerland - St Gallen

Fonction: Human Resources

Compagnie: Vifor Pharma

Benoit Girard

Talent Acquisition Specialist

Conditions pour les agences de placement

Votre profil

We are searching for a Human Resources Generalist to support employees and managers at the St. Gallen location. In this position, you will report to the Head of HR St.Gallen & Schlieren. Your tasks and responsibilities will include the following:

Tasks: 
  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
  • Provide effective, timely and service-oriented HR support to line managers and in-close collaboration with site managers of employees on Grades 1 to 3, grade 4 upwards by HR Head of HR SG & Schlieren.
  • Manage Recruitment & Selection process as well as Exit Processes of Grades 1-3, incl. termination conversations together with Line Managers, grade 4 upwards by HR Head of HR SG & Schlieren.
  • Act as local contact person for employees and managers regarding all local HR related topics/processes.
  • Interface to HRSSC (payroll, social insurance)
  • Responsible for all personnel administration (contract preparation, creation of job references, maintenance of personnel files). Responsibility for data entry and quality in Vitalent.
  • Go-person in union with another colleague for questions regarding time recording and absence management as well as personal data (Interflex/Vitalent)
  • Assistance in the organization and implementation of personnel events, including organization of departmental presentations
  • Coordination of KV apprentices KV, IT, laboratory, warehouse and production, as well as contact person for the practical trainers of all areas including schools and offices

The knowledge and skills necessary to perform the duties of this position are typically acquired through the following combination of education, experience and knowledge, or the equivalent.

Minimum Requirements
  • Relevant degree in Human Resources or equivalent University degree
  • Work experience in pharmaceutical or manufacturing industries preferred
  • Coaching experience would be considered an advantage (providing guidance, tackling issues and conflicts, supporting change/transformation initiatives, etc.)
  • Proven working experience as HR Generalist. Minimum of 10 years related experience in a similar position in Switzerland (additional experience in international HR is an asset)
  • Fluent in German and English
  • Experience working in a dynamic, international environment (fast growing organization) 
  • Excellent user of Office Software (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and advanced user of HR database and tools
  • SAP / SuccessFactors user experience is a plus

You are a team player and work effectively in a dynamic environment. Your previous HR experience will enable to you to easily manage the administrative task of this role with the ability to take on additional project work as needed. You are someone who enjoys working closely with the business you support as an HR Generalist and are able to work effectively with a wide variety of personnel at different levels in the company You act as a role model, in line with the Vifor Pharma values.

A propos de nous

Chez Vifor Pharma, nous utilisons nos compétences, notre dévouement et notre d’esprit entrepreneurial afin d’offrir des solutions innovantes dans les domaines de la carence en fer, de la néphrologie et des traitements cardio-rénaux et d’aider les patients du monde entier à mener une vie meilleure et plus saine. C’est la raison qui nous motive à nous rendre au travail chaque jour.
Vous sentez-vous à même de participer à la création d’un monde meilleur en effectuant un travail qui aura un impact ? En tant qu’entreprise pharmaceutique d’envergure mondiale, nous vous offrons l’opportunité de faire partie d’une équipe internationale dont la passion et l’engagement sont récompensés par des opportunités de développement professionnel et personnel. Pour en savoir plus: viforpharma.com/career.

Ce que nous offrons

Nous œuvrons certes dans le but de soutenir les patients, mais nous faisons également en sorte que nos collaborateurs puissent s’épanouir sur le plan professionnel et personnel et veillons à leur bien-être. Nous témoignons notre gratitude et notre reconnaissance par le biais de bénéfices attractifs qui sauront améliorer votre qualité de vie, vous permettront de vous développer, de vous épanouir et de bâtir votre carrière chez nous.

Ces bénéfices comprennent:

  • Une culture d’entreprise ouverte et inclusive encourageant la créativité et permettant d’exprimer son potentiel individuel, en sécurité, que cela soit dans les laboratoires, sur les sites de production, sur le terrain ou dans les bureaux;
  • Des opportunités d’apprentissage qui vous permettront d’étendre l’ensemble de vos compétences en vous concentrant sur l’efficacité de l’entreprise et votre développement personnel, les compétences liées au leadership et au management, et bien plus encore;
  • Un environnement de travail flexible, la possibilité de travailler à domicile et une politique avantageuse concernant les vacances;
  • Des plans attractifs de participation financière, adaptés selon la région, qui offrent une sécurité supplémentaire aux collaborateurs à chaque étape de leur vie, incluant des régimes de retraite, des plans de participation et des plans d’épargne.

Rejoignez la communauté de talents Vifor Pharma

Si le rôle décrit ci-dessus ne semble pas correspondre à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez tout de même rester en contact et en apprendre davantage sur Vifor Pharma et vos futures opportunités professionnelles, rejoignez notre communauté de talents Vifor Pharma.

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