Généraliste Ressources Humaines, 80% - Fribourg

Lieu: Switzerland - CordenPharma - Villars-sur-Glâne

Compagnie: CordenPharma

Votre profil

CordenPharma est l’une des principales organisations de développement et de fabrication sous contrat (CDMO) d’ingrédients pharmaceutiques actifs (API), d’excipients et de produits pharmaceutiques (DP) et de capacités de conditionnement, avec plus de 2600 employés dans le monde. Nos services permettent aux entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques de fabriquer des médicaments dans le but ultime d’améliorer la vie des gens.

Notre réseau en Europe et aux États-Unis offre des solutions flexibles et spécialisées sur cinq plateformes technologiques : Peptides, lipides et hydrates de carbone ; injectables ; hautement puissants et oncologie ; et petites molécules. Nous visons l’excellence en soutenant ce réseau et nous nous engageons à fournir des produits de la plus haute qualité pour le bien-être des patients.

CordenPharma Fribourg est un fabricant expert de formes de dosage orales solides et de produits pharmaceutiques liquides non stériles, offrant une gamme complète de services allant du développement pharmaceutique pour la phase I-III et la fabrication à l’échelle commerciale, au conditionnement et à la logistique pharmaceutique pour un marché mondial. En tant qu’ancien site d’exploitation de Vifor Pharma, CordenPharma Fribourg apporte plus de 56 ans d’expérience à la plateforme CDMO complète de CordenPharma. Le site est inspecté par Swissmedic, la FDA, l’ANVISA et les autorités russes.

Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines de CordenPharma Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir un/e 

Généraliste Ressources Humaines, 80%

Votre domaine d’activité

Dans le cadre de cette fonction riche et variée, vous travaillez au sein d'une équipe de quatre personnes et assumerez les tâches principales suivantes : 
  • Personne de contact avec le partenaire Payroll externe, (transmission et contrôles des différents éléments mutations et variables pour l’établissement des salaires)
  • Personne de contact pour les collaborateurs concernant toutes les questions en lien avec le Payroll ainsi que le suivi des absences et gestion du système de temps de travail
  • Gestion des assurances sociales 
  • Saisie et gestion des données dans le système d'information du personnel (SAP SuccessFactors)
  • Traitement et gestion des tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs (entrées et sorties, mutations, jubilés, naissances, mariages ainsi que correspondance générale)
  • Organisation d’évènements internes (Welcome Day, Lunch & Learn, etc.)
  • Etablissement de divers rapports et statistiques (KPIs, clôtures, etc,)
  • Soutien dans l’optimisation et le développement du service Ressources Humaines
Votre profil
  • Formation continue et/ou expérience de travail pertinente dans le domaine des Ressources Humaines 
  • Bonne connaissance de MS-Office nécessaire, la connaissance de SAP SuccessFactors est un grand avantage.
  • Expérience dans l’administration des salaires, des assurances sociales et de la gestion du temps est un avantage
  • De langue maternelle française, très bonnes connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais
  • Affinité pour les chiffres 
  • Excellent sens de l’organisation, autonome et aisance relationnelle
Ce que nous proposons:
  • Des tâches intéressantes et variées au sein d'une équipe très motivée
  • Une rémunération attractive et adaptée aux performances
  • Une culture d'entreprise ouverte et bienveillante
  • Un environnement de travail agréable et  flexible
Intéressé/e?
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et que vous possédez les connaissances, l'expérience et les qualités requises, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet 

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