Commercial Learning & Development Associate Director/Director

Lieu: United States - Field based

Fonction: Commercial

Compagnie: Vifor Pharma

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Responsibilities:

Reporting to the Senior Director of Commercial Learning and Development, the Associate Commercial Learning and Development Director will build and implement the sales training program focused on ensuring sales success.  The company training function will use in-depth clinical and sales knowledge, as well as general field-related experience, specific product and marketplace knowledge, to facilitate sales and clinical education training sessions for the Commercial team. 


Tasks:

Develop Sales Training Content
- Work with Sr. Director of Commercial Learning and Development to set sales training objectives and plan through partnership with commercial stakeholders.
- Design and build the company field sales training curriculum, including home study materials.
- Involve Marketing, Field Sales, Human Resources, and Medical/Legal/Regulatory departments in content decisions.

Oversee Field Training Program Implementation
- Build on training curriculum content to develop workshops and future regional/national meetings.
- Update training program and curriculum as necessary, based on performance metrics and needs assessments.
- Ensure that all training initiatives and programs are fully supported and documented within compliance standards.
- Attend major medical meetings, such as ASN, as well as training development meetings, such as LTEN.
- Develop and adhere to sales training budget.
- Source and manage vendors.


Qualifications:
 
The knowledge and skills necessary to perform the duties of this position are typically acquired through the following combination of education, experience, and knowledge, or the equivalent:

Minimum Requirements
- Bachelor’s degree or equivalent experience
- Minimum of 8 years’ experience in the pharmaceutical industry
- Minimum of 5 years’ experience in training 
- Demonstrated ability to build sales training programs 
- Strong understanding of adult learning principles and instructional design skills, including training technologies and their optimal uses (e-learning, gamification)
- Demonstrated ability to manage vendors and provide clear direction on project timelines and priorities
- Computer literacy with appropriate software programs, Microsoft Word, Excel, Project, PowerPoint, Outlook, and Adobe Acrobat 
- Travel required for meetings and field visits

Preferred Requirements
- MBA or other Master’s degree 
- Active membership in LTEN and/or ATD 



PLEASE NOTE
As a federal contractor, Vifor Pharma, Inc. is required to comply with Executive Order 14042, which requires all employees to be vaccinated against COVID-19 absent a bona fide medical reason, a genuine religious belief, on an individual basis in accordance with applicable legal requirements. All employees must be in compliance with Vifor Pharma, Inc.’s COVID-19 vaccine policy at the commencement of their employment.

A propos de nous

Chez Vifor Pharma, nous utilisons nos compétences, notre dévouement et notre d’esprit entrepreneurial afin d’offrir des solutions innovantes dans les domaines de la carence en fer, de la néphrologie et des traitements cardio-rénaux et d’aider les patients du monde entier à mener une vie meilleure et plus saine. C’est la raison qui nous motive à nous rendre au travail chaque jour.
Vous sentez-vous à même de participer à la création d’un monde meilleur en effectuant un travail qui aura un impact ? En tant qu’entreprise pharmaceutique d’envergure mondiale, nous vous offrons l’opportunité de faire partie d’une équipe internationale dont la passion et l’engagement sont récompensés par des opportunités de développement professionnel et personnel. Pour en savoir plus: viforpharma.com/career.

Ce que nous offrons

Nous œuvrons certes dans le but de soutenir les patients, mais nous faisons également en sorte que nos collaborateurs puissent s’épanouir sur le plan professionnel et personnel et veillons à leur bien-être. Nous témoignons notre gratitude et notre reconnaissance par le biais de bénéfices attractifs qui sauront améliorer votre qualité de vie, vous permettront de vous développer, de vous épanouir et de bâtir votre carrière chez nous.

Ces bénéfices comprennent:

  • Une culture d’entreprise ouverte et inclusive encourageant la créativité et permettant d’exprimer son potentiel individuel, en sécurité, que cela soit dans les laboratoires, sur les sites de production, sur le terrain ou dans les bureaux;
  • Des opportunités d’apprentissage qui vous permettront d’étendre l’ensemble de vos compétences en vous concentrant sur l’efficacité de l’entreprise et votre développement personnel, les compétences liées au leadership et au management, et bien plus encore;
  • Un environnement de travail flexible, la possibilité de travailler à domicile et une politique avantageuse concernant les vacances;
  • Des plans attractifs de participation financière, adaptés selon la région, qui offrent une sécurité supplémentaire aux collaborateurs à chaque étape de leur vie, incluant des régimes de retraite, des plans de participation et des plans d’épargne.

Rejoignez la communauté de talents Vifor Pharma

Si le rôle décrit ci-dessus ne semble pas correspondre à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez tout de même rester en contact et en apprendre davantage sur Vifor Pharma et vos futures opportunités professionnelles, rejoignez notre communauté de talents Vifor Pharma.

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