Health Outcomes Director

Ort: United States - Field based

Funktion: Medical Affairs

Firma: Vifor Pharma

Ihr Profil


Responsibilities:

- Reporting to the Vice President, HEOR Team Leader, this individual conducts value-based pharmacoeconomic and health outcomes research in collaboration with payer opinion leaders (POLs), health care systems, and vendors through partnered research. 
- Field-based scientific interface between the company and POLs; participates in plans to engage POLs and provides requested clinical and scientific information to members of the provider and payer community (private insurance, payers, medical groups, government agencies, and health systems with drug formularies) in compliance with all relevant company policies.
- Aligns with the Managed Market team to provide formulary support.
  

Tasks:

Provide requested clinical and scientific information 
- Provide effective clinical presentations to internal and external audiences upon request and participate in medical meetings.
- Adhere to all regulatory and compliance guidelines and company policies in all aspects of scientific dissemination of information, including responses to unsolicited requests for medical information.
- Establish and maintain scientific/professional relationships with formulary decision makers, external thought leaders, and payer influencers by answering unsolicited requests for information and providing disease state and pharmacoeconomic information.

Develop plans to engage payor opinion leaders (POLs)
- Identify educational needs within the medical community around hyperkalemia disease state management.
- Collaborate with external customers and academics in the development and implementation of health outcomes educational programs. 

Successful management and execution of HEOR research projects 
- Manage and partner with vendors and academic institutes, KOLs, and non-payer type organizations (e.g., IDNs; health technology companies) to execute on current and future research projects.
- Ensure accurate information exchange between HOD colleagues in the field and office-based clinical, medical affairs, and drug safety team members.
- Maintain clinical expertise on hyperkalemia and associated treatment strategies through comprehensive education, including attendance at relevant symposia, scientific workshops, review of key journals, and internal training.


Qualifications:
 
The knowledge and skills necessary to perform the duties of this position are typically acquired through the following combination of education, experience, and knowledge, or the equivalent:

Minimum Requirements
- MD, PharmD, PhD. or other allied medical degree preferred. 
- 2-5 years’ experience in biotech/pharma, or comparable experience.
- Ability to travel 40-50%
- No relocation required (Home-office based).


Preferred Requirements
- Knowledge and experience in the field of nephrology and/or cardiovascular preferred.


PLEASE NOTE
As a federal contractor, Vifor Pharma, Inc. is required to comply with Executive Order 14042, which requires all employees to be vaccinated against COVID-19 absent a bona fide medical reason, a genuine religious belief, on an individual basis in accordance with applicable legal requirements. All employees must be in compliance with Vifor Pharma, Inc.’s COVID-19 vaccine policy at the commencement of their employment.

Über uns

Bei Vifor Pharma setzen wir all unser Fachwissen, unser Engagement und unseren Unternehmergeist dafür ein, innovative Lösungen in den Bereichen Eisenmangel, Nephrologie und kardiorenale Therapien zu entwickeln und Patienten auf der ganzen Welt damit ein besseres und gesünderes Leben zu ermöglichen. Dies motiviert uns, Tag für Tag unserer Arbeit nachzugehen.
Wollen auch Sie sich für eine bessere Welt einsetzen und mit Ihrer Arbeit zu etwas Bedeutendem beitragen? Wir bieten Ihnen als global agierendes Pharmaunternehmen die Chance, in einem weltweiten agierenden Team mitzuwirken, in dem die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ganz Ihrer Leidenschaft und Einsatzbereitschaft entsprechen. Mehr erfahren Sie auf viforpharma.com/career.

Was Sie von uns erwarten können

Wir kümmern uns nicht nur um das Wohl der Patienten, sondern auch um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Arbeit drücken sich in attraktiven Leistungen aus, die Ihren Lebensstandard verbessern und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Perspektiven und die Möglichkeit einer ganz persönlichen Karriereplanung in unserem Unternehmen bieten.

Einige Beispiele:

  • eine offene, sichere und integrative Unternehmenskultur, die Kreativität fördert und individuelles Potenzial erschliesst; sei es in Laboren, Produktionsstätten, im Aussendienst oder in den Büros
  • die Chance zu lernen und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen – mit Schwerpunkten auf geschäftliche und persönliche Leistungsfähigkeit, Führungs- und Managementkompetenzen und vieles mehr
  • ein flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und interessante Urlaubsregelungen
  • attraktive, regional angepasste Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, die unsere Mitarbeitenden in jeder Lebenslage zusätzlich absichern, wie Pensionspläne, Beteiligungsmodelle und Sparpläne

Treten Sie der Vifor Pharma Talent Community bei

Die oben genannte Funktion entspricht nicht Ihren Erfahrungen oder Karrierezielen, Sie möchten aber dennoch mit uns im Kontakt bleiben und mehr über Vifor Pharma und künftige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen erfahren? Dann treten Sie der Vifor Pharma Talent Community.

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