Executive Director, HEOR, Team Leader

Ort: United States - Redwood City

Funktion: Medical Affairs

Firma: Vifor Pharma

Senioritätslevel: Senior Director

Ihr Profil

Responsibilities:

Reporting to the Executive Director, Medical and Scientific Affairs, the Executive Director, Health Economics and Outcomes Research (HEOR), Team Leader will be responsible for setting the HEOR strategy and for the successful execution of HEOR projects and deliverables through partnership with the following functional areas: the Commercial organization, the Managed Care Health Outcomes Directors Team, Scientific Communications, the Clinical Development organization and external vendors as appropriate. The HEOR Team Leader will act as subject matter expert for Epidemiology, Health Economics and Outcomes Research and Observational Research in brand planning and life cycle planning initiatives within the company.


As the Executive Director, HEOR, Team Leader, the individual will build, lead and manage a team of Managed Care Health Outcomes Directors (HODs) to support the company portfolio throughout the product life cycle. They will be responsible for establishing the field HOD strategies and tactics and ensure alignment with field Market Access leaders of National and Regional key payer-related accounts, including Integrated Delivery Networks (IDNs) and Accountable Care Organizations (ACOs) to optimize access and reimbursement as well as life cycle management. The HEOR Team Leader will coach and mentor HODs to create a high performing team and build a strong and trusting medical “partner of choice" approach to meet needs of external customers. They will also help to build the department-wide field processes, policies and procedures and other infrastructure to support the team.

Tasks:

HEOR Strategy and Team Leadership

Develop, oversee, and coordinate medical strategy and tactics of the US HEOR team across the company’s pipeline and products

Build, lead, coach, and mentor the US Field HOD team, focused on National and Regional payer-related accounts, including IDNs and ACOs

Oversee the development plans of each Field HOD team member to drive performance, foster continuous learning opportunities, and retain talent

Support budget planning and management

Be accountable for compliant business practices

HEOR Projects

Design, implement, and manage outcomes research projects including but not limited to retrospective database analyses, economic models, AMCP dossiers, real world evidence, and chart reviews

Collaborate with external customers (e.g., payers, IDNs, ACOs) and academics in the development and implementation of health outcomes educational programs or collaborative research initiatives

Disseminate health outcomes research findings at scientific congresses and manuscript publications in peer-reviewed journals

Cross-functional Collaboration

Train Managed Markets, Medical Affairs and other teams on clinical and health outcomes resources (economic models, slide sets, etc.)

Provide HEOR expertise to the Commercial Team to assist in the development and execution of compliant commercial activities

Provide expert input to life cycle planning, including the design of corporate sponsored trials and other trials with HEOR endpoints

Partner and align with multi-disciplinary customer facing strategy teams, including Market Access Account Management, MSDs, Medical, Marketing, and Field Sales, in compliance with corporate policy

Qualifications:

Minimum Requirements

At least 15 years of relevant medical affairs experience in the pharma/biotech space

MD/PharmD/PhD or equivalent, an advanced degree in epidemiology, or other allied medical degree required

Established track record of developing, managing and leading high performing teams; a minimum of 2 years of managing direct reports

Familiarity with GCP/ICH/FDA/OPDP (formerly DDMAC) requirements as well as clinical trial design, biostatistics, product safety, and regulatory affairs preferred

Ability to travel 20%

Preferred Requirements

Prior Experience in Nephrology or Cardiology is preferred (Experience in academia, clinical, or industry setting)

Über uns

Bei Vifor Pharma setzen wir all unser Fachwissen, unser Engagement und unseren Unternehmergeist dafür ein, innovative Lösungen in den Bereichen Eisenmangel, Nephrologie und kardiorenale Therapien zu entwickeln und Patienten auf der ganzen Welt damit ein besseres und gesünderes Leben zu ermöglichen. Dies motiviert uns, Tag für Tag unserer Arbeit nachzugehen.
Wollen auch Sie sich für eine bessere Welt einsetzen und mit Ihrer Arbeit zu etwas Bedeutendem beitragen? Wir bieten Ihnen als global agierendes Pharmaunternehmen die Chance, in einem weltweiten agierenden Team mitzuwirken, in dem die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ganz Ihrer Leidenschaft und Einsatzbereitschaft entsprechen. Mehr erfahren Sie auf viforpharma.com/career.

Was Sie von uns erwarten können

Wir kümmern uns nicht nur um das Wohl der Patienten, sondern auch um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Arbeit drücken sich in attraktiven Leistungen aus, die Ihren Lebensstandard verbessern und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Perspektiven und die Möglichkeit einer ganz persönlichen Karriereplanung in unserem Unternehmen bieten.

Einige Beispiele:

  • eine offene, sichere und integrative Unternehmenskultur, die Kreativität fördert und individuelles Potenzial erschliesst; sei es in Laboren, Produktionsstätten, im Aussendienst oder in den Büros
  • die Chance zu lernen und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen – mit Schwerpunkten auf geschäftliche und persönliche Leistungsfähigkeit, Führungs- und Managementkompetenzen und vieles mehr
  • ein flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und interessante Urlaubsregelungen
  • attraktive, regional angepasste Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, die unsere Mitarbeitenden in jeder Lebenslage zusätzlich absichern, wie Pensionspläne, Beteiligungsmodelle und Sparpläne

Treten Sie der Vifor Pharma Talent Community bei

Die oben genannte Funktion entspricht nicht Ihren Erfahrungen oder Karrierezielen, Sie möchten aber dennoch mit uns im Kontakt bleiben und mehr über Vifor Pharma und künftige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen erfahren? Dann treten Sie der Vifor Pharma Talent Community.

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