Senior Manager Advanced Analytics- 1 year fixed-term contract

Ort: Switzerland - Glattbrugg/Zurich

Funktion: Marketing

Firma: Vifor Pharma

Senioritätslevel: Manager

Benoit Girard

Talent Acquisition Specialist

Richtlinien für Agenturen

Ihr Profil

We are currently hiring a Senior Manager Advanced Analytics with a strong commercial orientation to consolidate our Business Operations & Marketing Excellence team for a 1 year fixed term contract. You will report to the Advanced Analytics Lead and you will have the opportunity to liaise with global stakeholders as well as our local commercial affiliates. You will be in charge of the preparation and communication of Digital Analytics Insights, of running data science projects that allow a well-informed decision-making process across all levels of the company and of driving changes in Digital Marketing practice that will positively impact digital KPIs. This is a truly unique opportunity to play a key role in the expansion and transformation of Vifor Pharma. Your responsibilities and tasks will be the following, but not limited to: 

Responsibilities:
  • Develops and pilots Data Science projects in the areas of digital marketing
  • Proactively finds and communicates key-insights to Marketing and Digital channel owners
  • Designs and incorporates business analytics processes for digital marketing at both global and local level
Tasks:
Development of the Advanced Analytics organization
  • Manages and drives Data Science projects
  • Proactively looks for new ways to enable insights driven decision making at all level of the organization
  • Supports Vifor Pharma’s transformation into an insights-driven company
  • Challenges processes and proactively looks for new and improved ways of working

Insights Generation
  • Promotes the usage of modern techniques (e.g. SQL, Python) with a high degree of automation to generate and visualize insights 
  • Acts as primary focal point for digital channel owners’ insights needs and strategic decisions 
  • Acts as an advisor to the brand teams and local affiliates for the use and development of data to support their objectives 

Education & Leadership 
  • Supports the development and the learning process of the Advanced Analytics organization
  • Acts a role model and leads by example
  • Proactively educates, shares information and acts as an experienced resource and strategic advisor across the digital marketing stakeholders


The knowledge and skills necessary to perform the duties of this position are typically acquired through the following combination of education, experience and knowledge, or the equivalent.
Minimum Requirements
  • Degree in Data Science, Economics, Statistics or related education
  • Minimum of 4-5 years related experience in previous position(s)
  • Excellent analytical skills
  • Experience querying all types of data from different sources (SQL, APIs)
  • Strong experience with Python for Data Science (Pandas, Numpy, SciPy, …)
  • Experience with modern Data visualizations packages (Plotly, Bokeh, …) 
  • Excellent Storytelling skills
  • Good understanding of Digital analytics KPIs
  • Basic understanding of and substantial interest in pharmaceutical area
  • Structured and diligent work approach
  • Experience with A/B testing
  • Basic understanding of Machine Learning techniques
  • Professional level in English, both in oral and in written communications
  • Preferred Requirements
  • Experience in life science and/or public health environment
  • Experience in pharmaceutical industry or in consulting
  • Experience with Machine Learning techniques and tools (Scikit-Learn, ML Flow)
  • Experience in Digital analytics and Omnichannel marketing
  • High level of proficiency of an additional language, preferably Spanish, French, German or Italian

Über uns

Bei Vifor Pharma setzen wir all unser Fachwissen, unser Engagement und unseren Unternehmergeist dafür ein, innovative Lösungen in den Bereichen Eisenmangel, Nephrologie und kardiorenale Therapien zu entwickeln und Patienten auf der ganzen Welt damit ein besseres und gesünderes Leben zu ermöglichen. Dies motiviert uns, Tag für Tag unserer Arbeit nachzugehen.
Wollen auch Sie sich für eine bessere Welt einsetzen und mit Ihrer Arbeit zu etwas Bedeutendem beitragen? Wir bieten Ihnen als global agierendes Pharmaunternehmen die Chance, in einem weltweiten agierenden Team mitzuwirken, in dem die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ganz Ihrer Leidenschaft und Einsatzbereitschaft entsprechen. Mehr erfahren Sie auf viforpharma.com/career.

Was Sie von uns erwarten können

Wir kümmern uns nicht nur um das Wohl der Patienten, sondern auch um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Arbeit drücken sich in attraktiven Leistungen aus, die Ihren Lebensstandard verbessern und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Perspektiven und die Möglichkeit einer ganz persönlichen Karriereplanung in unserem Unternehmen bieten.

Einige Beispiele:

  • eine offene, sichere und integrative Unternehmenskultur, die Kreativität fördert und individuelles Potenzial erschliesst; sei es in Laboren, Produktionsstätten, im Aussendienst oder in den Büros
  • die Chance zu lernen und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen – mit Schwerpunkten auf geschäftliche und persönliche Leistungsfähigkeit, Führungs- und Managementkompetenzen und vieles mehr
  • ein flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und interessante Urlaubsregelungen
  • attraktive, regional angepasste Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, die unsere Mitarbeitenden in jeder Lebenslage zusätzlich absichern, wie Pensionspläne, Beteiligungsmodelle und Sparpläne

Treten Sie der Vifor Pharma Talent Community bei

Die oben genannte Funktion entspricht nicht Ihren Erfahrungen oder Karrierezielen, Sie möchten aber dennoch mit uns im Kontakt bleiben und mehr über Vifor Pharma und künftige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen erfahren? Dann treten Sie der Vifor Pharma Talent Community.

Inhalt ein-/ausblenden

Bewerben
Teilen

Richtlinien für Agenturen